职责描述：
1、参与研发战略制定、同时参与立项评估、风险评估、技术评审、专利布局等研发决策工作；
2、根据公司项目发展规划制定部门研发计划，负责部门专业管理制度与流程建设；
3、负责在研项目技术质量把控，指导研发人员解决研发过程中的关键技术障碍，形成技术突破、创新应用和专利申报；
4、协助领导为公司科研项目提供技术支持，确保部门按时限完成品种研发项目；
5、熟悉分析中各类分析方法的理论基础，有实践经验，能够与分析技术总监进行对接、交流；
6、提炼共性技术问题，指导撰写研发技术流程及实用指南，提高研发体系成熟度；
7、根据公司发展重点培养专业技能人才，形成阶梯人才培养队伍，为公司长远发展培养队伍；
8、 领导安排的其他任务。
任职要求：
1、医学、药学、化学等相关专业硕士以上学历，博士优先；
2、7年以上药物研发经验；
3、熟悉国内外药品注册、研发的流程及法规；熟悉专利知识；掌握相关专业技能，有多个项目研发成功经验。
4、具备较强的沟通， 领导及管理的能力，以及优秀的职业精神和团队合作精神。
